Atelier de santé

Le but de ces ateliers santé est de soutenir les démarches et la mise en place de changements des habitudes de vie, de stimuler la motivation et d’acquérir de nouvelles compétences de santé pratiques et simples à intégrer au quotidien.

 

Objectifs :

• Participer à des ateliers de santé sur des thématiques essentielles de santé ;
• Prendre conscience des erreurs habituelles effectuées au quotidien ;
• Comprendre les mécanismes des problématiques de santé quotidienne ;
• Se mobiliser sur des objectifs personnels de changement de comportement de santé.

 

Contenu :

Thématiques proposées à choisir :

• Sommeil
• Équilibre alimentaire
• Graisses cachées
• Stress quotidien : comment le gérer ?
• Addiction : quel addict suis-je ?
• Addiction : combien d’alcool je consomme ?
• Se ressourcer
• Comment démarrer une activité physique et maintenir sa pratique ?
• Tabac
• Ergonomie & troubles musculo squelettiques du dos

 

• Sur demande d’autres thèmes peuvent être développés pour répondre à une problématique particulière. Si celle-ci est spécifique, le coût du développement sera à la charge du client et un cahier des charges préalable sera réalisé et convenu entre les deux parties.

 

Bénéfices :

• Réponse à des problématiques ciblées grâce à des outils spécifiques ;
• Dynamique de changement favorisant l’autonomie et la coopération ;
• Communication plus fluide au sein de l’entreprise ;
• Maîtrise des conflits ;
• Responsabilisation non moralisante de chacun à tout niveau ;
• Diminution des coûts liés à l’absentéisme, maladie, accidents, troubles physiques et psychiques, du turnover;
• Amélioration de l’image interne de Titre de l’entreprise conduisant à une augmentation de la motivation et de la productivité.

Audits alcool et/ou drogue

La réalisation de dépistages collectifs d’alcool et/ou de substances illicites à la place de travail a suscité de nombreux débats et ceux-ci doivent être exécutés dans le cadre des recommandations légales afin qu’il n’y ait aucune ambiguïté sur leur légitimité. Ils sont donc rattachés à l’effort de l’employeur dans la prévention des accidents professionnels et visent la mise en sécurité du personnel.

 

Selon la Loi sur l’assurance-accidents (LAA) art 82, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires à la prévention des accidents et maladies professionnels.

Les travailleurs, de leur côté, doivent seconder l’employeur dans l’application des mesures de sécurité au travail et respecter les prescriptions en matière de sécurité.

 

Objectifs :

• Réaliser des dépistages d’alcool et/ou de substances illicites sur site dans le respect du cadre légal ;
• Evaluer l’aptitude au travail sur chantier par des audits alcool/addiction inopinés ;
• Instruire les collaborateurs et leur faire prendre conscience de l’impact de la consommation d’alcool et/ou de substances illicites sur les risques professionnels ;
• Valider les mesures de prévention et de sécurité mises en place au sein de l’entreprise et les faire respecter ;
• Détecter des collaborateurs en consommation excessive d’alcool et/ou consommation de substances illicites  et leur proposer une prise en charge adéquate

 

Modalités d’organisation :

• soit sur un seul site de travail avec sensibilisation et dépistage ;
• soit en itinérant sur plusieurs sites dans les plages horaires définies comprenant sensibilisation (dépistage /pers.). Prévoir du temps de déplacement entre chaque site.
• Date à convenir avec l’entreprise et PMSE SA pour réserver la disponibilité des intervenants selon les cantons, le lieu peut être transmis 2 jours avant l’intervention pour préserver la confidentialité. Sur une plage horaire de 7h -12h et/ou 13h30-17h30.

1^er secours (formation)

En réponse aux dispositions légales et obligatoires relatives à l’hygiène et à la sécurité au travail, PMSE SA propose différentes formations 1ers secours de la sensibilisation à la certification. Ces formations sont dispensées par un instructeur reconnu SRC.

 

Objectifs:

• Définir les dispositifs d’urgence ainsi qu’organiser les procédures se soins d’une entreprise
• Permettre aux collaborateurs d’être capables d’intervenir efficacement face à un accident ou une évacuation
• Former le personnel à pratiquer les soins adéquats selon le type de blessure sur les sites de travail 
• Sensibiliser à l’utilisation d’un défibrillateur
• Former des secouristes d’entreprise (formation certifiante)

 

Contenu:

• Sensibilisation aux bons réflexes ainsi qu’aux gestes qui sauvent
• Formation secouriste d’entreprise
• Rafraichissement des connaissances et entrainement des pratiques pour les secouristes certifiés

 

Plus-value:

• Mise en conformité avec les recommandations légales
• Instauration d’un climat de travail rassurant et sécurisé
• Diminution du temps de prise en charge en cas d’accident
• Entrainement des équipes de secouristes d’entreprise à réagir sans stress en cas d’accident ou d’évacuation et avoir les bons réflexes.

 

Formations ergonomie 

La formation collective ergonomie à l’écran est animée sur site par un ergonome expérimenté. Elle est d’une durée de 1h pour un groupe de 10 personnes maximum. Cette formation a pour but de sensibiliser les collaborateurs/trices à l’ergonomie du travail à l’écran. Elle doit leur permettre d’appréhender l’aménagement de leur poste de travail de manière ergonomique. Chaque participant est capable d’ajuster son poste selon les recommandations transmises et sur la base d’un support de cours. Chacun aura l’occasion de recevoir des recommandations personnalisées dans le cadre d’un ajustement individuel à sa place de travail.

 

Contenu :

• Appréhender l’ergonomie comme un outil d’adaptation et de prévention de la santé ;
• Etre sensibilisé sur les gestes et postures appropriées ;
• Principes fondamentaux de l’ergonomie à l’écran ;
• Donner des conseils collectifs en termes d’hydratation, d’activité physique, d’organisation du poste de travail.
• S’approprier les notions fondamentales d’aménagement du poste informatisé sous forme pratique et mise en place d’ajustement sur un poste de travail test
• Positionnement de la place de travail dans l’espace, réglage des mobiliers, utilisation de l’équipement technique (écran, clavier, souris, téléphone) ;
• Acquérir des gestes d’étirement pour préserver la santé des muscles et tendons (théorie et mise en pratique).

 

Un support de cours est distribué à chaque participant comprenant la formation et des recommandations sur les étirements.